Historia de TTi

Todo comenzó en 1.976 cuando Shirley y John Brzezinski, pareja unida en matrimonio se vieron involucrados en el desarrollo de literatura técnica para la industria aeroespacial, fundando una compañía llamada "S&J Tech Data".

Inicialmente, S&J Tech Data operaba en una pequeña oficina en su propio hogar quedándose pequeña en muy corto tiempo, con numerosos escritores técnicos a su cargo, la compañía mudó sus operaciones a Utica, Michigan. Durante sus primeros años S&J Tech Data fue subcontratista para varios suplidores de la industria automotriz. La compañía se enfoco en proveer investigación y desarrollo de manuales de servicio y publicaciones. Pronto, sus servicios se expandieron para incluir desarrollos de programas de entrenamiento.

En 1.984, logró un gran crecimiento, sus instalaciones fueron ampliadas de nuevo, incorporando entrenadores técnicos para constituir de esta forma a Technical Training Incorporated (TTi) como subsidiaria de S&J. en su inicio TTi dicto clases vespertinas para la industria automotriz con un pequeño equipo de instructores.

En 1.986 ambas compañías se mudaron a sus actuales instalaciones en Rochester Hills, Michigan, todos los departamentos están ahora ubicados allí, incluyendo Operaciones de Campo, Capacitación y Publicaciones, Ventas, Recursos Humanos, Contabilidad, y Operaciones Internacionales.

En 1.991, Lori Blaker fue nombrada presidenta de TTi. En 1.992, fallece John Brzezinski, en este momento Shirley Brzezinski se convirtió en CEO (Jefa Ejecutiva de Oficina por sus siglas en ingles).

En 1.993, la reputación de S&J creció de forma impresionante por el reclutamiento de talentos, ubicándolos en el puesto 64 de las compañías privadas de mayor crecimiento en Michigan según BDO Seidman y WWJ radio. En 1.994, TTi tuvo el honor de llegar al puesto 21 de la misma lista. Desde entonces, TTi ha aparecido en esta lista en 1.996, 1.997, 1.998 y 1.999.

Desde su llegada a la presidencia, la Sra. Blaker ha expandido las capacidades de servicio de TTi. La corporación se hizo más exitosa aún en reclutamiento de talentos y empezaron a proveer servicios de outsourcing a clientes de la industria automotriz. El outsourcing de los talentos técnicos permitió a TTi absorber a S&J y en 1.994 la organización entera fue reconocida como proveedor de todos los servicios de capacitación y de soporte de servicios en el mundo entero.

A partir de 1.996, para atender efectivamente a sus clientes a nivel mundial, TTi abrió oficinas en China, Taiwán, Japón, Tailandia, Méjico, Brasil, Chile y Venezuela. Esta presencia global permite a TTi proveer capacitación efectiva y soporte de servicios a clientes a nivel mundial.

TTi en la actualidad posee 800 empleados entre Norteamérica y operaciones internacionales, con un amplio rango de soluciones de servicio, incluyendo recursos humanos, diseño de sistemas de capacitación, desarrollo de operaciones de negocio e e-Learning. Nuestras habilidades y experiencias pueden ayudarle a crear soluciones efectivas alrededor del mundo.